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Dr. James Padilla García, Alcalde del Municipio de Armenia | Última actualización del sitio: Septiembre 15 de 2024, 6:37 pm

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En un esfuerzo mancomunado, la Alcaldía de Armenia, a través del Departamento Administrativo De Bienes y Suministros, junto a Empresas Públicas de Armenia, el Instituto Municipal del Deporte y la Recreación y la Corporación de Cultura y Turismo, realizaron el mantenimiento y limpieza de 'Corteza del Arco Iris', la escultura del maestro Ómar Rayo que engalana la glorieta de la avenida Centenario. 

Carlos Alberto 'Cabeto' Forero fue el artista encargado del cuidado de la imponente obra, que fue concebida por el maestro Rayo desde el año 2003 como regalo para la ciudad, y que finalmente gracias a la gestión de su esposa Águeda Pizarro fue adquirida por la administración en el 2015. Hoy, reposa en el lugar elegido por ella, donde contrasta con el verde del paisaje del cañón del río Quindío.  
 
“Nuestra ciudad es afortunada en tener muchas obras de arte público, algunas de arte contemporáneo y otras alusivas a nuestra identidad, tenemos la responsabilidad de velar por su conservación y por ello hemos iniciado con el mantenimiento de la obra del maestro Rayo y continuaremos entre este año y el siguiente con esta labor que es tan importante también para nuestro alcalde José Manuel Ríos Morales”. Indicó Diana María Giraldo, directora de la Corporación de Cultura y Turismo de Armenia.

La Secretaría de Educación fue epicentro de la primera muestra de talentos excepcionales de la institución educativa Enrique Olaya Herrera en la que estudiantes, que hacen parte de la población con necesidades educativas especiales, presentaron acto de magia y dibujos, apoyados por sus compañeros y padres de familia quienes, también, participan del fortalecimiento de sus competencias que se realiza en el marco del proceso educativo. 
 
"Lo más lindo de este show es que tiene un proceso de fondo. Poder identificar en los chicos su talento e inspirar a los otros a que también pueden invertir su tiempo libre en cualquier arte y poderlo mostrar", indicó la profesional de apoyo de la institución educativa Enrique Olaya Herrera, Nancy Carreño Santisteban. 
 
La jornada contó con show de magia, con exposición de dibujos, y con la interpretación musical de una de las madres comprometidas con el proceso de potencializar las habilidades de los estudiantes que se encuentran en condiciones especiales y que hacen parte de nuestro sistema educativo oficial.

Al evento asistió el alcalde de Armenia, José Manuel Ríos Morales, quien destacó la importancia de potencializar este tipo de actividades en los estudiantes en el marco de la política de inclusión educativa que adelanta en todas las instituciones educativas oficiales.
 
"Absolutamente sorprendido de las habilidades, de las competencias, de la personalidad, de la actitud y el entusiasmo que tienen nuestros niños y niñas en esta presentación; se evidencia el buen direccionamiento por parte de los docentes y cómo desde la Administración estamos apoyando estos procesos; esto les da la confianza de pensar en qué van a hacer con sus vidas y el aporte a la sociedad", sostuvo el primer mandatario.

Las jornadas de entrega de SIM Cards con datos y minutos ilimitados gratis del Programa “NavegaTic” no paran en Armenia. La administración municipal, a través de la Secretaría de las TIC y en coordinación con el Gobierno Nacional, lidera una estrategia que, a la fecha, ha permitido a más de 2.000 estudiantes de estratos I y II gozar de este beneficio de conectividad móvil.

Delegados del Ministerio de las TIC, continúan localizando vía telefónica a más personas que se inscribieron a la convocatoria y salieron beneficiadas.  Como es el caso de María José Valencia, estudiante cuyabra de último grado, quien comentó que: “me siento muy conforme con este beneficio ya que es de mucha ayuda para mi proceso académico y deportivo”.

La invitación es para los estudiantes, padres de familia y/o tutores que inscribieron al menor de edad en esta convocatoria, a que estén atentos al llamado para la entrega del beneficio. “Se comunicaron con nosotros y nos dieron la noticia de que había sido seleccionada y que tenía que tener cierta documentación y 5.450 pesos que corresponden al costo del chip. Pasados ocho días hicieron la entrega de la SIM Card en mi domicilio”, dijo la estudiante.

Gracias a la gestión del Secretaría de Desarrollo Social, a través del programa Habitante de Calle, se logró el contacto con la red familiar de Fernando Aguirre, de 60 años de edad, ex habitante de calle de Armenia, quien ahora se dirige hacia la ciudad de Bogotá a retornar a su núcleo familiar. 

Fernando llevaba 10 años en habitanza de calle y al conocer de la ruta de atención y contacto con la familia, se acercó a las oficinas de la cartera social y solicitó este apoyo y de inmediato se activó el proceso para lograr encontrar a su familia y en solo una semana, con éxito, se contactó a su familia, residentes en la capital colombiana, quienes, al escuchar la noticia, de inmediato accedieron a brindarle el apoyo para sacarlo de las calles de la ciudad. 

“Decidí hacerlo porque la vida que llevaba no me estaba permitiendo ser una persona feliz, no tengo vicios, el amor hacia una mujer, habitante de calle y consumidora, me hizo caer en las circunstancias que actualmente vivo, merezco vivir bien y lo hago por mí”, expresó Fernando al explicar las razones por las cuales decidió retornar a su hogar. 

Dentro de la ruta de apoyo que brinda el programa, se gestiona el pasaje vía terrestre con la empresa de transporte vinculada a prestar este servicio.

Así lo señaló Claudia Rojas, empresaria del sector salud y líder del Clúster Quindío Vital -  Salud y Bienestar,  luego de reunirse con el alcalde de la ciudad, José Manuel Ríos Morales, y recibir de él su propósito de respaldo al conglomerado empresarial como un nuevo aporte y apuesta a la reactivación económica del municipio.

“Queríamos que el Alcalde nos reconociera ya que dentro de la calificación que nos dio Red Clúster Colombia nos referencian como un clúster consolidado que tiene una estrategia para mostrar y vender la ciudad, con productos distintos. Nos alegra mucho encontrarnos con un alcalde que nos dijo que sí nos apoyaría y donde aprobó todas nuestras solicitudes en términos de promoción y aportes económicos para el desarrollo de iniciativas que le traerán reactivación a la ciudad”, añadió Rojas.
 
Aunque los clúster no tienen una figura jurídica,  se comportan de manera autónoma en un territorio. Para el caso de Armenia y el Quindío, se cuenta con una oferta dirigida a locales, nacionales y extranjeros en términos de servicios de salud: cirugía plástica, productos, chequeos médicos, bienestar, programas de encuentro familiar, relajación, medicina alternativa, manejo del dolor, terapias manuales, entre otros; que buscan mejorar las condiciones de salud de los usuarios y generar un impacto y dinamismo económico positivo en la región. 
Como un reconocimiento a la constancia en la junta directiva de Empresas Públicas de Armenia, EPA-ESP el alcalde de Armenia, José Manuel Ríos Morales, viabilizó el nombramiento de 7 nuevos funcionarios de planta, los cuales se venían desempeñando como contratistas. 
  
La presente política de estabilización laboral consiste en brindar oportunidades de crecimiento, premiando la experiencia, disciplina y el conocimiento de los procesos en el marco de la gerencia con gobernanza implementada por el actual gerente de la mano del mandatario.
 
“Para nuestra administración es fundamental reconocer el esfuerzo y el compromiso de las personas que trabajan por una mejor ciudad, y los operarios de EPA son el mejor ejemplo de ello. Por eso, a través de la junta directiva aprobamos los nuevos nombramientos”, precisó el alcalde de la capital quindiana, José Manuel Ríos Morales.
 
Uno de los principales aspectos tenidos en cuenta desde la gerencia de Rengifo Rodríguez es la virtud del buen servicio, ya que es este el pilar fundamental en la consolidación de EPA como una de las empresas más importantes de la región; bajo esta filosofía empresarial se dio el nombramiento de cinco operarios de aseo, los cuales llevaban varios años desempeñándose a través de la empresa de servicios temporales, brindando así mayor estabilidad y garantías laborales para estos funcionarios.
 
Marcela Andrea Torres Rivera, Gestora de Talento de EPA, aseveró “estas acciones las implementamos desde las prioridades que brindamos al talento humano, el reconocimiento a la labor y el buen desempeño del trabajador, esperamos continuar brindando esta estabilidad laboral con los trabajadores que sobresalen en nuestra empresa”.
 
Adicionalmente, la gerencia de Empresas Públicas de Armenia concedió el nombramiento de planta a dos personas que anteriormente estaban vinculadas a través de la modalidad de prestación de servicios en el área de Corbones.
 
Cabe mencionar que, con estas acciones, EPA brinda garantías laborales a sus más de 700 colaboradores, quienes tienen en este empleo una forma estable para garantizar bienestar a sus familias y aportar a la reactivación económica de la ciudad.

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