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: Fecha: Mayo 27 de 2021; Última actualización: Mayo 27 de 2021

Con la visita técnica a la cancha del barrio El Placer, en la que participaron el contratista de obra, el responsable de la interventoría y el supervisor por parte de la Secretaría de Infraestructura del Municipio, se dio inicio al proyecto de construcción de la cancha de fútbol 9 y escenarios complementarios recreodeportivos para este sector.

¿En qué consiste el proyecto?

“Este proyecto, que supera los 648 millones de pesos ($648.127.563), es un compromiso que se tenía con los residentes del barrio. Se trata de una cancha de fútbol 9 en grama natural, con un área de juegos infantiles, gradas y gimnasio al aire libre, que permitirá a los residentes contar con un espacio moderno y que se ajusta a sus necesidades recreativas”, informó Andrés Mauricio Chacón Ángel, Secretario de Infraestructura.

La obra cuenta con un periodo de ejecución de cuatro meses y será llevada a cabo por el contratista Fernando Arturo Ángel.

: Fecha: Mayo 27 de 2021; Última actualización: Mayo 27 de 2021

Desde la Secretaría de Desarrollo Social se invita a todos los beneficiarios del programa Colombia Mayor a realizar el cobro de este incentivo correspondiente a la nómina del mes de mayo, el cual podrá hacerse efectivo a partir del este viernes 28 de mayo hasta el 11 de junio del año en curso, teniendo en cuenta el pico y cédula así:

Viernes 28 de mayo, cédulas terminadas en 1
Sábado 29 de mayo, cédulas terminadas en 2
Domingo no hay servicio
Lunes 31 de mayo, cédulas terminadas en 3
Martes 1 de junio, cédulas terminadas en 4
Miércoles 2 de junio, cédulas terminadas en 5
Jueves 3 de junio, cédulas terminadas en 6
Viernes 4 de junio, cédulas terminadas en 7
Sábado 5 de junio, cédulas terminadas en 8
Domingo y lunes festivo no hay servicio
Lunes 8 de junio, cédulas terminadas en 9
Martes 9 de junio, cédulas terminadas en 0

El cobro puede hacerse en cualquier punto Facilísimo de la ciudad de Armenia, en horario de 9:00 a. m. hasta las 5:00 p. m. Es importante recordar el uso del tapabocas.

40 nuevos beneficiarios

Así mismo, el programa hace un llamado a los 40 nuevos beneficiarios de este programa para que realicen el cobro a partir de esta nómina del mes de mayo y puedan seguir disfrutando de este beneficio. De igual forma, el listado estará publicado en la oficina de la Secretaría de Desarrollo social, en la parte externa.

nuevos beneficiarios colombia mayor

: Fecha: Mayo 27 de 2021; Última actualización: Mayo 27 de 2021

Ante el daño de la vía a la altura de la calle 39 con carrera 18, barrio Santafé de Armenia, la Alcaldía de Armenia, a través de Empresas Públicas de Armenia, EPA, viene adelantando las acciones correspondientes en busca de soluciones para ese sector de la capital del Quindío.

"Ya terminamos los estudios y diseños, y estamos analizando el presupuesto. Así mismo, contamos con los estudios geotécnicos y ya solo falta esperar la aprobación de la junta directiva para sacar el proceso a contratación", dijo el gerente de Empresas Públicas de Armenia, Jorge Iván Rengifo Rodríguez.

El gerente de la entidad añadió que la idea es que dichas obras inicien en el mes de junio, para eso se está trabajando con celeridad, pues la idea es evitar el colapso de la vía en su totalidad.

: Fecha: Mayo 27 de 2021; Última actualización: Junio 08 de 2021

En un proyecto de articulación con Invest In Armenia, la Alcaldía de Armenia, el SENA Quindío y la Cámara de Comercio, entre otras entidades, se anunció que se abrieron nuevas convocatorias en el departamento para que cuyabros puedan trabajar en la multinacional francesa Teleperformance. La apuesta contempla la generación de 1.000 nuevos empleos.

“La apuesta de Teleperformance en el departamento representa una gran oportunidad en la generación de empleo para el sector de la externacionalización de procesos de negocio, así como la confianza en el talento humano quindiano, que se caracteriza por la amabilidad, el compromiso y la calidez en la prestación de servicios. Asimismo, el Quindío ha demostrado que tiene la capacidad de responder a las necesidades de la multinacional, permitiéndonos que hoy tengamos nuevamente vacantes disponibles” indicó, Diana Caicedo, directora ejecutiva de Invest In Armenia.

Hoy, cuenta con 300 empleados cuyabros

El año pasado, Teleperformance anunció su incursión en el Quindío y ya hoy tiene cerca de 300 empleados trabajando desde la comodidad y seguridad de la casa. Su revolucionario modelo permite que los colaboradores trabajando desde casa, en cualquier parte del país, mantengan conexión directa con sus equipos remotamente, reciban entrenamiento, acompañamiento y soporte remoto. Los empleados pueden interactuar con sus compañeros sin importar la ciudad en la que estén ubicados, además de aplicar a otras posiciones administrativas; ya que el 75 % de las posiciones nuevas son ocupadas por colaboradores actuales de TP. En El Quindío, ya 12 colaboradores que iniciaron en el área de operaciones hoy son parte del Staff Administrativo de la compañía.

Teleperformance se ha convertido en el líder en el país en la implementación del trabajo desde casa permitiendo que los colaboradores tengan horarios flexibles, se les entregue el computador en su casa, tengan subsidio de Internet y, además, ha sido una gran oportunidad para aquellos que aún no tienen experiencia, ya que el requisito principal para aplicar a las convocatorias es tener un nivel de Inglés mínimo de 80 %.

"Hemos encontrado en Armenia un aliado"

Andrés Bernal, CEO de Teleperformance para Colombia, Perú, Guyana y Nicaragua, indicó que: “hemos encontrado aquí un aliado para seguir generando oportunidades de crecimiento. Un gran talento local al que venimos a ofrecerle nuestra mejor oferta y tecnología para que hagan parte de nuestro equipo. Desde la comodidad de sus casas podrán realizar sus funciones, así como vivir la experiencia de Teleperformance día a día”.

Perfiles para nuevas convocatorias

Las nuevas convocatorias incluyen oportunidades en customer service, technical support, content moderation, interpretación, posiciones de staff y cargos administrativos. Todas las posiciones se pueden consultar a través de TPjobscolombia.com Entre las modalidades hay chat, voz, social media, emailing y otros. La compañía ofrece un completo programa de bienestar que incluye salud, psicología, formación, educación, ejercicios físicos y un programa de inclusión. Sus programas se enfocan en desarrollar las habilidades de los empleados para asegurarles un camino profesional dentro de la compañía que les permita un crecimiento personal y profesional.

Para aplicar a las vacantes de Representante de Servicio al Cliente, es necesario inscribirse en el siguiente link: https://forms.gle/W44oWu4nBrEicfv27. Para las vacantes con otros perfiles, por favor ingresar a TPjobscolombia.com.

: Fecha: Mayo 27 de 2021; Última actualización: Mayo 27 de 2021

El gerente de Empresas Públicas de Armenia, Jorge Iván Rengifo, dijo que, ante el aumento en el hurto de tapas de alcantarilla, rejillas, sumideros y tapas de contadores, se van a interponer una serie de demandas de tal manera que garanticen la protección de dichos elementos que se requieren por la misma seguridad de los ciudadanos.

"Lo que buscamos es poder contar con herramientas jurídicas que nos permitan hacerle frente a este problema, de tal manera que se puedan generar sanciones no solamente para quienes hurtan, sino, también, para quienes compran esos elementos, pues esta práctica está poniendo en riesgo la salud y la misma vida de los transeúntes", dijo el gerente de Empresas Públicas de Armenia, EPA, Jorge Iván Rengifo.

El directivo hizo un llamado a la ciudadanía a que denuncie el hurto y la comercialización de tapas de alcantarilla a través de la línea 116 de EPA, pues es compromiso de todos velar por el mobiliario urbano, la salud y la misma vida.