Hoy miércoles 26 de junio la etapa 9 de la Vuelta a Colombia estará cruzando por nuestro Departamento, motivo por el cual lun sector periférico de a ciudad entra en contingencia vial en el sector que comunica La Tebaida, Glorieta del Club Campestre, El Caimo, Ye la Española, Calarcá y La Línea.
El cierre se hará en la Glorieta El Campestre sin posibilidad de tránsito hacía El Caimo y tampoco en vía hacía La Tebaida. El ordenador San Pedro también tendrá un cierre total mientras la caravana ciclista pase en su totalidad.
Se espera que la carrera esté atravesando este sector de la ciudad a eso de las 10 de la mañana y el tiempo estimado de su paso sea de dos horas. Cabe resaltar que siempre existirá la posibilidad de algún contratiempo que extienda su duración, por lo que se espera la compresión de los habituales usuarios de la vía, en especial los que se dirigen al Aeropuerto el Edén, el corregimiento El Caimo y las rutas de transporte público.
La Empresa de Desarrollo Urbano de Armenia adelanta inventario en los patios de la Secretaría de Tránsito y Transporte, para identificar los bienes que se encuentran depositados allí, informó el gerente de la EDUA, Julián Mauricio Jara Morales.
“Tenemos un retraso de por lo menos 5 años en la identificación de los vehículos que fueron inmovilizados y abandonados en el lugar y por ello necesitamos identificarlos, establecer sus condiciones y verificar el nombre de los propietarios para proceder a su remate, conforme lo establece la Ley” precisó el funcionario.
Trabajadores de la Empresa de Desarrollo Urbano y la Secretaría de Infraestructura avanzan en la ardua labor.
Es una de las estrategias que el gobierno que lidera Oscar Castellanos Tabares adelanta con diferentes empresas privadas de la ciudad, con el fin de generar un componente de responsabilidad social empresarial que ayude a mitigar el impacto que esta problemática tiene en esta capital.
“Nosotros buscamos que las empresas se vinculen a este proceso para trabajar alrededor de la situación de habitantes de calle, y esperamos que luego de la reunión realizada cada empresario determine cómo pueden ayudar y por cuál medio lo pueden hacer”, informaron desde la Secretaría de Desarrollo Social.
La Política Pública de habitante de calle 2017-2027 “Armenia Ciudad de Derechos” tiene como componente la búsqueda de proyectos a nivel regional y la gestión de alianzas que logren avanzar en un trabajo articulado para el beneficio de este grupo poblacional, tratando de mejorar sus condiciones de vida.
En lo que lleva de implementada y aprobada la Política Pública de Habitante de Calle por parte del Concejo Municipal, se ha llevado a cabo más de 25 reuniones con diferentes empresas de la ciudad, buscando que por medio de un trabajo colaborativo entre el sector público y privado, se abran posibilidades de cooperación y de ayuda para esta población.
Por comunicaciones Secretaría de Salud.
La Secretaría de Salud de Armenia continúa trabajando en la promoción de la afiliación al régimen subsidiado de las personas vulnerables y que pertenecen al listado censal, como lo son las víctimas del conflicto armado, desplazados, habitante de calle, personas que viven en hogares de paso o hogar del anciano, así como menores a cargo del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, con el fin de facilitar su vincuación a las Entidades Promotoras de Salud, EPS, y garantizar su acceso a su correspondiente plan de beneficios.
Actualmente, en el municipio existen 97.004 ciudadanos afiliados al Régimen Subsidiado, de ellos 27.008 usuarios pertenecen al listado censal, y de estos 23.883 son víctimas del conflicto.
La labor de promoción en aseguramiento se realiza en el Punto de Atención y Orientación a Víctimas del Conflicto Armado, UAO, en el área de aseguramiento de la dependencia, ubicada en el primer piso del Centro Administrativo Municipal, CAM, y en jornadas y brigadas de salud que realiza la Secretaría en las comunas de la ciudad.
Uno de los objetivos de esta labor es orientar hacia los derechos y deberes que tienen los usuarios del Régimen Subsidiado, mediante la entrega de certificaciones a las personas del listado censal, la realización de solicitudes de portabilidad. los tramites de afiliación y traslados a las EPS, la pedagogía sobre cómo solicitar una cita, tomar el servicio de urgencias o hacer uso de los centros de salud.
Así mismo, la alcaldía tiene un contrato interadministrativo con Red Salud Armenia ESE, para garantizar los servicios de primer nivel en salud de la población que no cuenta con el poder adquisitivo para pagar en el régimen contributivo y que tiene un puntaje censal superior a 51,57.
La administración municipal, liderada por el alcalde Oscar Castellanos Tabares, insiste en la importancia del trabajo de campo como medio de acercamiento y generador de vínculos con las diferentes comunidades.
Por comunicaciones EPA ESP.
Gracias a la gestión e iniciativa de Empresas Públicas de Armenia que busca promover el bienestar integral de su personal, los operarios del área Gestión Control Pérdidas de EPA ESP, encargados de la instalación y/o retiro de medidores de agua potable, recibieron como donación maletines adecuados para cargar estos elementos de gran peso que a diario transportan. La encargada de esta donación fue la empresa HELBERT, distribuidora de los medidores JANZ que actualmente son suministrados por EPA a sus usuarios.
Cada una de estas acciones obedece al gran reto que tiene la entidad de certificar el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo, convirtiéndola en una de las empresas líderes en la región en el cuidado de su personal para el desarrollo eficiente de cada una de sus actividades.
Los maletines que fueron entregados a ocho personas de la empresa, están diseñados y fabricados especialmente para ellos, con apoyo ergonómico, correas y espaldar acolchado, características importantes porque ayudan a disminuir la presión y evitar el malestar en algunas partes del cuerpo, un elemento esencial que aporta a la comodidad de los operarios en sus jornadas de trabajo.
Con estas iniciativas la empresa de todos busca prevenir accidentes, enfermedades y situaciones de riesgos,mejorando las condiciones laborales del personal de la entidad.