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Dr. James Padilla García, Alcalde del Municipio de Armenia | Última actualización del sitio: Julio 5 de 2024, 7:33 pm

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A través de la estrategia Alcaldía en las Comunas, de la Secretaría de Desarrollo Social, la Administración Municipal atendió a 145 cuyabros en La Cecilia, etapas I, II y III, con los servicios de oferta de empleo, vacunación de mascotas, asesoría sobre Sisbén, Familias en Acción, Jóvenes en Acción, adulto mayor, víctimas y discapacidad. Durante tres días, se acercaron todos estos servicios directamente hasta la caseta comunal del barrio, los cuales fueron solicitados previamente por la misma comunidad.

Para el alcalde José Manuel Ríos Morales es una prioridad apoyar a los microempresarios cuyabros, por esto, se extendió la fecha límite de la convocatoria de Emprendimientos Sociales 2022, que ahora irá hasta el 23 de septiembre y a través de la cual, se fortalecerá a los proyectos sociales de la ciudad a través de la entrega de mobiliarios, equipos de cómputo, elementos de ferretería, aparatos eléctricos y electrónicos.
 
Jenny Gómez Betancourt, subsecretaria de Desarrollo Social, explicó que esta convocatoria apoyará a los empresarios de proyectos productivos comunitarios, emprendimientos y programas de impacto social, que incentiven, estimulen y fortalezcan a las comunidades y familias de Armenia.
 
Los interesados en participar deben de tener en cuenta los requisitos en los que se basará el comité evaluador, que son los siguientes:
 
1. Tener vigentes los soportes legales solicitados en la presente convocatoria.
 
2. La organización que desee participar debe estar legalmente constituida.
 
3. No debe presentarse más de una (1) propuesta por la misma organización.
 
4. El proyecto social debe beneficiar de forma directa una población en condición de vulnerabilidad y/o con enfoque diferencial.
 
5. Las organizaciones a participar deben trabajar con los siguientes grupos poblacionales: niños, niñas y adolescentes; jóvenes; mujeres y nuevas masculinidades; población con Orientación Sexual e Identidad de Género Diversa, OSIGD; adultos mayores; población en situación de habitanza en calle; personas con discapacidad; familias vulnerables;  y con enfoque diferencial, étnico.
 
6. Las organizaciones postulantes deben ser de carácter social y comunitario. No se tendrán en cuenta organizaciones o entidades cuyo objeto o misionalidad no sea al servicio de las poblaciones más vulnerables y/o con enfoque diferencial.
 
7. La organización y su representante legal no debe presentar antecedentes fiscales, disciplinarios, judiciales o medidas correctivas.
 
8. La organización debe tener como mínimo seis meses de inicio de labores misionales, como son las de operación y gestión, no necesariamente de constitución legal.
 
9. El proyecto productivo y/o social debe relacionar la cantidad exacta de beneficiarios residentes en Armenia, para ello se deberá aplicar el formato de beneficiarios, anexo como parte integral de la presente convocatoria.
 
10. Toda propuesta que sea recibida después de los plazos establecidos no será tenida en cuenta en el proceso de evaluación y selección.
 
11. El proyecto productivo y/o social debe ser ejecutado en Armenia.
 
Las organizaciones que estén interesadas en postularse a la convocatoria deberán adjuntar la información de la propuesta en formato oficial PDF, para después enviarla al correo oficial de la cartera Social: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., donde también se adjunte la documentación requerida a continuación:
 
i) Se debe formular un proyecto productivo y/o social, el cual debe ser enviado en formato PDF al correo electrónico con los respectivos anexos, para lo cual se deberá enviar con en el siguiente asunto: Iniciativa de proyecto de emprenderismo, y/o programas de impacto social.
 
ii) La propuesta debe ser entregada acompañada de los siguientes documentos:
 
a. Fotocopia del certificado de existencia y representación legal de la organización o Registro Mercantil actualizado al año 2022 y/o certificado de inspección y vigilancia de Alcaldía Municipal o Gobernación del Quindío.
b. Fotocopia del Rut de la organización actualizado al año 2022.
c. Fotocopia de la cédula de ciudadanía del representante legal de la
organización.
d. Libreta Militar (Si el representante legal de la persona jurídica o la persona natural es hombre menor o igual a 50 años de edad, deberá aportar copia de la libreta militar. No aplica para los beneficiarios del artículo 42 de la ley 1861 de 2017).
e. Certificados de antecedentes fiscales, disciplinarios, judiciales, y medidas correctivas del representante legal.
f. Portafolio y/o presentación de la organización donde se demuestre la experiencia, la operatividad y/o material en el que se evidencie la misionalidad de la propuesta.

Estudiantes de grado Once de 12 instituciones educativas oficiales y privadas de Armenia se dieron cita en el Centro Cultural Metropolitana de Convenciones para hacerle un tributo a la vida, a los sueños y a la esperanza. Sueña en Grande fue un evento organizado por la institución educativa Rufino José Cuervo Sur, apoyado por empresas públicas y privadas, cuya intención es que los jóvenes crean en sí mismos.

“Sueña en Grande 2.0 surge por una necesidad que vive el mundo, los adolescentes y los niños que están inmersos en un deseo de no vivir, vemos un mundo desesperanzado. Después de la pandemia la ideación suicida y las enfermedades mentales se dispararon, de allí la unión de empresas, 12 instituciones educativas, entre otros colaboradores”, indicó Jhon Fredy Carmona, orientador escolar de la institución educativa Rufino José Cuervo Sur.

El alcalde de Armenia José Manuel Ríos Morales les habló a los jóvenes sobre su experiencia: él soñó con ser Alcalde de la ciudad, y lo logró. Les habló de la constancia, el compromiso y la honestidad, elementos fundamentales para salir adelante superando cualquier dificultad.

Carlos Hernán Andica, deportista quindiano y medallista olímpico, fue uno de los invitados a este evento. “Nada funciona sin perseverancia, sin soñar. Los sueños tienen poder cuando empiezas a incluir disciplina. Estar parado delante de tantos jóvenes y de aquellos que ya han cumplido sus sueños, pensaba que quería transmitir algo que los jóvenes pudieran entender, y es que ellos pueden ver sus capacidades para lograr sus sueños”, puntualizó.

Cómo empezamos a Soñar en Grande

Esta actividad nace en el 2019, año en el que se invitaron personalidades con valiosas historias de vida para que motivaran a más de 2.400 estudiantes a seguir adelante. Después de la pandemia se retomó con el proceso y así es como se llegó a Sueña en Grande 2.0 que este año tuvo a líderes reconocidos por sus desempeños en la Ciudad, y uno de los invitados especiales fue Santiago Zapada, un joven a quien cuya discapacidad de Distrofia muscular de Duchenne no le ha quitado las ganas de soñar, y quien hoy en día tiene más de 30 mil copias vendidas de su libro Caminando con mi Mente.

Zonas de Orientación Escolar también hicieron parte de la jornada

Dentro  del marco del evento, la Secretaría de salud Municipal estuvo acompañando a todos los estudiantes con el stand de Zonas de Orientación Escolar, un proyecto que actualmente se desarrolla en las Instituciones Educativas Ciudadela del Occidente y Rufino Sur, y que tiene como finalidad el desarrollo de habilidades psicosociales en los niños y jóvenes.
 
Lina María Gil Tovar, líder de esta dependencia, manifestó su interés de hacer llegar este proyecto a todas las instituciones educativas: “estas Zonas de Orientación Escolar permiten generar acciones frente a los estudiantes identificando señales de alarma de manera oportuna en acciones suicidas o de consumo de sustancias psicoactivas; la idea es que puedan hablarse de manera directa entre los compañeros y así permitirnos actuar de una manera rápida y evitar este tipo de situaciones”.

Tuvieron que pasar varias administraciones (alrededor de 10 años) para que se dispusieran los recursos necesarios para adecuar y mejorar las condiciones del Centro de Atención del Menor Infractor (mayores de 14 y menores de 18 años que hayan infringido la ley y que son detenidos en flagrancia) que, si bien hace parte del ICBF, por ley, le corresponde a los municipios cabecera de los distritos judiciales atenderlos.

“En noviembre hicimos una visita que nos permitiera contar con un presupuesto, el cual hoy se ve reflejado en $150 millones.  Entregamos estas mejoras para recuperar la dignidad de muchos de los funcionarios que estaban acá trabajando en unas condiciones deplorables; y de los jóvenes y sus familias que son atendidos y merecen un espacio digno.  Vamos a hacer un compromiso por escrito delegando responsables para que nunca más vuelva a suceder esto”, informó Ríos Morales.

Por su parte, el director encargado del ICBF regional Quindío, Carlos Arturo Ramírez Yépez, agradeció al mandatario por realizar esta inversión que dejo el Centro Transitorio en unas condiciones adecuadas para realizar el trabajo: “el centro estaba bastante deteriorado y gracias a los recursos destinados por el alcalde José Manuel Ríos Morales hoy tenemos una obra que quedó tan bonita”.

¿Cuál es la función de estos centros?

Julio Velasco Morales, líder del Sistema de Responsabilidad en todo el Quindío, explicó que una vez los adolescentes llegan al Centro se entregan en custodia al ICBF bajo un servicio del operador Hogares Claret.  “Una vez estando acá, el joven puede permanecer hasta 36 horas mientras que la Policía lo deja a disposición de la Fiscalía, le da un parte a la Defensoría del Pueblo y al defensor de Familia, para que cada quien haga lo que le corresponde a la Ley:  a uno la verificación de los derechos, a otro la garantía de defensa y al fiscal buscar las pruebas para judicializarlo”.

El funcionario indicó, también, que el cupo es de seis personas, pero, cuando se requiere, se han llegado a tener hasta 14, por las condiciones de comportamiento de los adolescentes.

La capital quindiana, para la vigencia fiscal del año 2021, presentó un aumento de 2.39 puntos comparado con el año 2020 para el Índice de Desempeño Fiscal (IDF) que mide la gestión administrativa de las entidades territoriales, así lo dio a conocer el Observatorio Fiscal de la Secretaría de Hacienda.

Este indicador, que es medido por el Departamento Nacional de Planeación, DNP, presentó la nueva versión del año 2021 para todos los municipios, en el que se tiene en cuenta los resultados tienen en cuenta los resultados fiscales y la gestión financiera de las entidades territoriales y en el que Armenia mejora pasando de 53.2 puntos para el año 2020 a 55.6 puntos para el año 2021.

Haciendo el comparativo con la vigencia 2019, las cifras se sitúan en 8 puntos porcentuales por encima de su línea para el año 2021, por lo que el municipio, dentro del marco de su gestión, presenta un crecimiento destacable y considerable en términos de sus finanzas territoriales.

Indicadores para destacar

Este aumento que presenta Armenia se explica en 2.75 puntos de calificación gracias a la dimensión fiscal, en el que sus aportes más grandes los explica la dependencia de las transferencias. Se presentó una disminución de ingresos por transferencias equivalentes a 27.5 % negativos y un aumento de los ingresos totales del municipio en 7.1 %.

Otro indicador que tuvo relevancia para este año se situó en el endeudamiento de largo plazo, en el que los pasivos del municipio disminuyeron con respecto a sus activos, aportando así a la dimensión fiscal 2.58 puntos de calificación. La relevancia en la formación bruta de capital fijo le aportó a la calificación 0.07 puntos, esto debido a una normalización en el grupo en el que se encuentra situado Armenia.

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