Dr. James Padilla García, Alcalde del Municipio de Armenia | Última actualización del sitio: Julio 5 de 2024, 7:33 pm
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20 de septiembre, plazo final para postulaciones al Día del Deportista de Armenia
Esta actividad, que hace parte del Acuerdo Municipal No. 193 del 17 de marzo de 2021, nació como una iniciativa que busca exaltar el esfuerzo, la dedicación, el trabajo y el rendimiento de todos los deportistas nacidos o con domicilio en Armenia en los últimos tres años, y que se han destacado en las diferentes disciplinas deportivas, tanto en el deporte convencional como adaptado.
Además, se busca el reconocimiento de los deportistas cuyabros que participaron y se destacaron en eventos, torneos o campeonatos del ámbito municipal, departamental o nacional. En esta ocasión se llevará a cabo en el marco de las Fiestas de Armenia, el sábado 15 de octubre a las 5:00 p. m., en el recinto del Concejo Municipal.
El reconocimiento, que para este año tendrá en cuenta los logros alcanzados entre el 15 de septiembre de 2021 y el 15 de septiembre de 2022, se entrega a los mejores deportistas en seis categorías: mejor deportista, promesa del deporte, mejor deportista en condición de discapacidad, gloria del deporte de Armenia, mejor entrenador y mejor equipo en deporte de conjunto.
Documentos y certificados requeridos
1. Oficio dirigido al Instituto del Deporte y la Recreación de Armenia – IMDERA, en el cual se indique el deportista postulado con una breve motivación de porque debe ser exaltado como deportista de Armenia.
2. Hoja de vida del deportista.
3. Certificado de vecindad, expedido por la Secretaría de Gobierno de la Alcaldía de Armenia. (Para el trámite de este certificado se requiere: acompañamiento de dos testigos que declaren la residencia de una persona que no sean familiares del interesado y que sepan firmar).
4. Presentar documentos de identidad y fotocopias de estas para la firma del certificado.
5. Cédula de ciudadanía del representante legal (presentación del documento original para verificación).
6. Una (1) estampilla PROHOSPITAL.
7. Una (1) estampilla PRODESARROLLO.
8. Certificado de antecedentes disciplinarios expedido por el club deportivo o la liga correspondiente.
9. Certificado de antecedentes judiciales, el cual puede ser descargado en la página web https://antecedentes.policia.gov.co:7005/WebJudicial/
10. Certificado de medidas correctivas, puede ser descargado en la página web https://srvcnpc.policia.gov.co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx
11. Copia del documento vigente mediante el cual IMDERA confirió el reconocimiento deportivo al club o liga postulante.
12. Diligenciar el siguiente cuadro:
| Nombre y apellido del deportista | |
| Número del documento de identidad | |
| Edad | |
| Fecha de nacimiento | |
| Disciplina deportiva | |
| Liga o club postulante | |
| Número de resolución de reconocimiento deportivo |
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| Nombre y apellido de quien postula | |
| Cédula de quien postula | |
| Numero de celular de quien postula | |
| Correo electrónico de quien postula |
Finalmente, desde el IMDERA se informó que las ligas o clubes deportivos del municipio que postulen a sus deportistas deberán hacerlo con los debidos soportes a través del correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
¡La paz es Pa´Todos! Lema del alcalde Ríos Morales en el inicio de la Semana por la Paz
Desde la plaza de La Quindianidad se dio el inició de la Semana por la Paz en la ciudad, con la participación de la Administración Municipal y demás organizaciones, como la Defensoría del Pueblo, la Policía Nacional la Personería Municipal; en donde la música, la cultura y el arte fueron los protagonistas, emitiendo un mensaje contundente de paz para el territorio nacional.
“La Semana por la Paz, más que generar unas actividades deportivas o artísticas, lo que busca es integrarnos; además de dejar un mensaje de tolerancia, solidaridad y sobre todo de reconciliación con las personas desde la diferencia, con un llamado a entender al otro“, señaló Mauricio Valencia, líder del área de Derechos Humanos de la Secretaría de Gobierno y Convivencia.
La semana, que durará del 4 al 9 de septiembre, desarrollará actividades en varios sectores de la capital quindiana para que todos los cuyabros puedan participar y se empoderen de estos mensajes que buscan aportar en la construcción de paz desde el individuo y la responsabilidad que cada ciudadano tiene como acto social.
El próximo 7 de septiembre se tendrá un Cine Foro liderado por parte de la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN), el cual tiene como propósito desarrollar una campaña de sensibilización, para mostrar cómo sufren las personas que han estado en un grupo al margen de la ley y cómo muchas veces no tiene la opción de elegir sino que son reclutados de manera irregular, pero que después de un proceso de resocialización terminan siendo individuos que le aportan a la sociedad.
La semana se cerrará el 9 de septiembre con una marcha que finalizará en la plaza de Bolívar, con otra serie de actividades recreativas y lúdicas, para finalizar con la conmemoración nacional del Día de los Derechos Humanos, con el que se promoverá como base de la convivencia ciudadana la protección y promoción de los Derechos Humanos.
Tras participación en la Feria Exporesiduos 2022, Alcaldía iniciará estrategia de manejo de orgánicos
Consolidar una estrategia de manejo adecuado de los residuos orgánicos y lograr la certificación de basura cero para el para el edificio de la Alcaldía de Armeni, son algunos de los retos que se propuso el equipo Ambiental del Departamento Administrativo de Planeación Municipal, luego de su participación en la Feria y Seminario Internacional Exporesiduos 2022, que se llevó a cabo este año en Medellín.
Juliana Polanco, líder del Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos (Pgirs), indicó que actualmente el 56 % de los residuos que se generan en la ciudad son orgánicos: “la idea es pronto poder implementarlo y aplicar en la ciudad esas nuevas ideas, tener composteras donde se haga todo el tratamiento y continuar con las jornadas de sensibilización”.
¡Vacunación Sin Barreras en la capital cuyabra! Diversidad de biológicos en 17 puntos de la ciudad
Con 17 puntos de vacunación, y un total de 22 vacunas contra 27 enfermedades, la Alcaldía de Armenia hace un llamado a toda la ciudadanía de la capital cuyabra que necesite iniciar, continuar o terminar sus esquemas, mediante la estrategia Vacunación Sin Barreras, en donde podrán acceder a todas las vacunas del Estado colombiano de forma gratuita; gestiones de la administración de José Manuel Ríos Morales, en su compromiso por salvaguardar la salud de todos.
Las personas interesadas en adquirir alguna vacuna pueden acercarse de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m., y los sábados de 7:00 a.m. a 12 m., a los centros de salud o puntos de vacunación de la ciudad, sin importar su EPS, o incluso, si no están afiliados.
Esta estrategia tiene como objetivo prevenir y controlar brotes y epidemias; así como evitar la aparición de enfermedades, secuelas e incluso, la muerte a causa de estas.
Este esquema de vacunación es uno de los más completos, pues incluye vacunas que previenen enfermedades como neumonía, meningitis, diarrea, poliomielitis, tuberculosis meníngea, sarampión, rubéola, varicela, tétanos, tosferina, COVID-19, entre otras.
Puntos de vacunación
IPS privadas: Virrey Solis, Salud del Caribe, IDIME Fundadores, Clínica Sagrada Familia, Sinergia UBA Bosque, Centro Médico Sanitas, Sanidad Policía, Dispensario Sanidad Militar, VIVA 1 A
IPS públicas: Hospital del sur, Centros de salud Correa Grillo, Piloto Uribe, Paraíso, Clarita, CAA del Sur, Hospital Departamental San Juan de Dios.
EPA celebró el día de la familia a sus 700 colaboradores
En medio de una tarde llena de alegría y compañerismo, Empresas Públicas de Armenia ESP celebró el Día de la Familia a sus más de 700 colaboradores en la sede del El Caimo.
La actividad, que estuvo a cargo de la Gestión de Talento Humano, se realizó con el objetivo de brindar a los funcionarios de EPA y sus familias un espacio de entretenimiento y diversión, con dinámicas como elaboración de cometas, inflables y festival gastronómico.
“Aprovechamos esta oportunidad para que los funcionarios expusieran sus iniciativas y todos pudieran apoyarlos, de esta manera buscamos fortalecer el sentido de pertenencia por la Empresa y generar espacios de esparcimiento”, afirmó Marcela Andrea Torres, gestora de Talento Humano de Empresas Públicas de Armenia.
Por su parte, el gerente de la entidad, Jorge Iván Rengifo Rodríguez, se mostró muy satisfecho con la jornada, ya que este tipo de estrategias apuntan a una política institucional, brindando a los funcionarios de EPA momentos de bienestar.
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