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Dr. James Padilla García, Alcalde del Municipio de Armenia | Última actualización del sitio: Noviembre 23 de 2024, 12:48 pm

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Políticas, Planes y Programas

Desde la Administración Municipal, liderada por José Manuel Ríos Morales, se sigue trabajando arduamente por hacer de Armenia una ciudad Pa’ Todos; por esto, y debido al éxito del primer ciclo, se hará una segunda fase de los ciclos de formación junto a Panaca, donde fueron impactadas 140 personas con discapacidad y sus respectivos cuidadores.
 
Para este 2023, aparte de la segunda fase, la Alcaldía tendrá nuevamente ‘Aprender haciendo I’, con personas que no alcanzaron a estar en la primera, la cual fue pionera a nivel nacional. Además, pensando en el bienestar de todas las personas y grupos de interés, se tendrá ‘Cuidando al cuidador’, con la que se hará un constante acompañamiento a los acudientes cuidadores de personas con discapacidad, para que realicen proyectos productivos que los fortalezcan económicamente.
 
“Nos sentimos muy alegres. Todo esto es un gran regalo por parte de la Alcaldía y Panaca. El alcalde nos cumplió con una silla de ruedas para mi hija, debido a que son las piernas de ella. Estamos muy agradecidos por todas las terapias que tuvimos y nos sentimos muy esperanzados porque habrá una segunda fase”, expresó Berenice Becerra, madre cuidadora de Claudia Patricia Becerra.
 
Jenny Gómez Betancourth, secretaria de Desarrollo Social, explicó que dicho proyecto se hará realidad debido a la voluntad del mandatario municipal que sigue trabajando porque sea una ciudad más incluyente con todos. También, puntualizó que ambos ciclos reforzarán las habilidades comunicativas, sociales y de movilidad para dichas personas.

En atención a las recomendaciones del Departamento Nacional de Planeación, la oficina del Sisbén de Armenia informó que a partir de mañana 15 de diciembre y hasta el 15 de enero no se realizarán solicitudes de nueva encuesta, inconformidades o re-encuestas.

Sin embargo, la oficina prestará el servicio de atención al ciudadano con normalidad y podrán realizarse modificaciones de ficha, como inclusión de una o dos personas, retiros y cambios de documentación; igualmente, a través del portal ciudadano se estarán recibiendo solicitudes de todo tipo, con la aclaración de que las visitas a los predios reiniciarán el 15 de enero.

“Esta recomendación se da como medida preventiva, ya que el alto flujo de migración por las festividades podría afectar la información demográfica del Municipio”, aclaró Mateo Giraldo Zapata, administrador de la oficina del Sisbén.

Esta oficina se encuentra ubicada en la Cra 16 No. 16-10, primer piso del CAM, su horario de atención continuará con normalidad de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. en jornada continua.

La Administración Municipal liderada por el alcalde José Manuel Ríos Morales, a través de la Secretaría de Gobierno y Convivencia estuvo en la comuna 5, específicamente en el barrio La Unión, con toda su agenda institucional y con el objetivo de descentralizar su oferta para que los cuyabros puedan acceder fácilmente a todos los servicios que la dependencia ofrece.
 
La jornada se llevó a cabo con éxito, la comunidad participó activamente en las actividades deportivas y recreativas, resolvieron sus inquietudes jurídicas y de derechos humanos y llevaron a sus mascotas para la vacunación y desparasitación, “se están viendo los resultados y eso nos alegra, nos pone a nosotros más seguros como líderes sociales, y eso es lo que queremos, tener a nuestra comuna 5 activada en todos los sentidos”, mencionó Oliverio Fernández, presente Asocomunal de la comuna 5.  
 
Por su parte, Marta Moreno, presidenta del barrio 7 de Agosto, dijo al respecto: “Gracias señor alcalde, gracias Secretaría de Gobierno, gracias a todas las oficinas que estuvieron en la plazoleta del barrio La Unión, gracias por escuchar nuestras problemáticas”.

CONSEJO DE SEGURIDAD COMUNA 5 Mesa de trabajo 1

Consejo de seguridad con la comuna 5
 
De igual forma, el espacio fue aprovechado para más actividades, por lo que la Secretaría de Gobierno y Convivencia y los distintos organismos de seguridad, realizaron el consejo de seguridad con los presidentes de la comuna 5, allí tocaron temas de inseguridad y la operatividad de la Administración para mejorar la seguridad en toda la ciudad.
 
Gracias a la participación activa de la Secretaría de Tránsito y Transporte, la Policía Nacional, el Ejército Nacional, la Personería y el CTI se lograron resolver distintas dudas de los ciudadanos quienes agradecieron enormemente el compromiso y trabajo del mandatario local.

Con el compromiso de garantizar que los jóvenes cuyabros cuenten con un entorno escolar seguro, la Administración Municipal realizó, a través de las secretarías de Gobierno y Educación y la Policía de Infancia y Adolescencia, operativos de vigilancia y control a las afueras de las instituciones educativas Ciudad Dorada y San José.

En las visitas, en las que fueron requeridos estudiantes y personas de al rededor, se decomisaron elementos como candelas, pipas y soluciones para inhalar. El objetivo de la Alcaldía dirigida por José Manuel Ríos Morales, es buscar que los niños, niñas y adolescentes del municipio se sientan seguros, respaldados y protegidos a la hora de estudiar.

Misión Institucional:

El Plan de Desarrollo Municipal 'Armenia con más oportunidades 2024-2027' tiene como misión impulsar el fortalecimiento del tejido social a través de la cultura y el deporte, mejorar la movilidad y promover la seguridad ciudadana, al tiempo que buscamos una administración pública eficiente y orientada al servicio. Nos comprometemos a trabajar en conjunto con Ia comunidad para brindar servicios de calidad que satisfagan las necesidades de todos los ciudadanos y promuevan un desarrollo equitativo y sostenible en nuestra ciudad..

Visión Institucional:

Nuestra visión es construir una Armenia dinámica y progresista, donde Ia cultura y el deporte sean pilares fundamentales de Ia identidad local, Ia movilidad urbana sea eficiente y sostenible, y Ia seguridad ciudadana sea una prioridad. Visualizamos una administración pública transparente, ágil y eficaz, que responda de manera efectiva a las demandas y expectativas de Ia ciudadania, y que promueva la participación de todos los sectores de Ia sociedad en Ia toma de decisiones. Para el 2027, aspiramos ser reconocidos como un modelo de gestión municipal innovador y comprometido con el bienestar de todos los armenios.

Objetivos de Calidad:

  1. Mejorar el desempeño de los procesos brindando servicios de calidad. 
  2. Satisfacer las necesidadesy expectativasde los ciudadanos dando cumplimiento a las metas del Plan de Desarrollo Municipal.
  3. Mantener actualizado el normograma de la entidad a fin de garantizar el cumplimiento de los parámetrosconstitucionales y legales en todas las actuaciones de la Administración Municipal de Armenia.
  4. Realizar las acciones oportunas para la gestión transparente, ágil y eficaz en cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo Municipal de Armenia.

Política de calidad:

La Alcaldía de Armenia se compromete a brindar servicios de calidad a través de la mejora continua de los procesos, promoviendo una administración pública con un modelo de gestión transparente, ágil, eficaz e innovador, que con ética y responsabilidad, satisfaga las necesidades y expectativas de los ciudadanos en cumplimiento de la Constitución, la Ley y demás requisitos aplicables, a través del fortalecimiento del tejido social, la protección y organización de lo público, generando oportunidades para el cierre de brechas sociales, promoviendo la seguridad y la movilidad urbana eficiente y sostenible de los ciudadanos, donde la cultura y el deporte sean los pilares fundamentales de la identidad local.

Funciones y deberes

Manual de Funciones Actualizado 2022 

Ver Manual - Ver Decreto

Manual de Funciones
 
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Manual de Funciones 2015
 
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Decreto N° 088 de 2014
Por el cual se unifica y actuliza la Estructura de la Administración Central del Municipio de Armenia, Quindio, Las Funciones Generales de sus Dependencias y de los Órganos de Asesoría y Consulta Ver archivo
 
Decreto N° 264 de 2018
"Por medio del cual se unifica y actualiza la estructura de la Administración Central del Municipio de Armenia, Quindío, se definen las funciones generales de sus dependencias y de los organos de asesoria y consulta." Ver archivo
 
Decreto N° 309 de 2020
"Por medio del cual se modifica el Decreto 264 del 22 de noviembre de 2018." Ver archivo

Acuerdos de Gestión
A continuación se presenta de las situaciones más relevantes identificadas en la suscripción, seguimiento y evaluación de los Acuerdos de Gestión del periodo 2016 y de la formulación de éstos para el periodo 2017 para los cargos de naturaleza gerencial de la Administración Central del Municipio de Armenia.
 
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Enlaces de interés externos

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