La capital cuyabra cumple a cabalidad el indicador de Ley 167 de 2000, ya que, actualmente, se encuentra clasificado en primera categoría, por lo que la relación de Ingresos Corrientes de Libre Destinación (ICLD) y gastos de funcionamiento no puede superar el 65 %, límite que a 2022 cumplió satisfactoriamente.
Durante esa vigencia, el ICLD fue de $133.924 millones (+13 %), favorecidos por mayores recaudos en predial, industria y comercio, sobretasas y multas; y gastos por $57.799 millones (+14,91 %) con un indicador de 43,16 %, nivel que se mantuvo por debajo del promedio del último lustro (51,34 %).
A junio de 2023, los Ingresos Corrientes de Libre Destinación totalizaron $105.994 millones, frente a gastos de funcionamiento de $39.958 millones, lo que refleja una adecuada disciplina fiscal respecto a la administración de recursos propios, soportado en una evolución decreciente del indicador y un mayor margen de maniobra respecto a los límites regulatorios.
El proyecto de Zonas de Orientación Escolar, ZOE, continúa la aplicación de herramientas pedagógicas, esta vez en la institución educativa Eudoro Granada, donde en compañía del equipo de la red operativa conformada por alumnos, se realizó una campaña en pro de conmemorar el Día Mundial de Prevención del Suicidio.
La actividad consistió en llevar un mensaje positivo sobre la vida con actividades lúdicas, participativas y de integración. “La dinámica de hoy fue regalar una píldora de amor con un mensaje motivacional y socializar la importancia de conceptos como la autoestima, la empatía, el autoconcepto y la importancia de conectar con la vida”, explicó Marcela Ospina Arias, psicóloga de ZOE.
Los alumnos recibieron esta capacitación orientada por sus compañeros, en este caso, miembros de la red operativa, quienes se destacaron por su liderazgo y apropiación del proyecto. Helen Torres, estudiante y miembro del equipo dijo: “Yo pienso que nos ayuda mucho, porque vemos temas que nos afectan como el bullying, ya que debemos tener en cuenta que hay muchas personas que nos critican, pero nosotros podemos apoyarnos y ayudar a los demás. También aprendemos a controlar nuestras emociones, porque a veces nos dejamos llevar por impulsos. La campaña nos enseña a pensar primero antes de actuar”.
Las instituciones educativas en las que se ha trabajado esta estrategia, han demostrado voluntad y colaboración por parte de los directivos, los estudiantes y los miembros de la red operativa, lo que permite avanzar significativamente en las capacitaciones, las jornadas de salud mental y la formación de los alumnos.
“Uno de los objetivos que tiene las ZOE es que los mismos estudiantes se empoderen del proceso y puedan arraigarse a esta estrategia, de tal manera que para el próximo año puedan ser ellos mismos los dinamizadores de estos espacios, contando con el apoyo de la Administración Municipal”, manifestó Sebastián Tabares, psicólogo del proyecto de Sustancias Psicoactivas.
El proyecto ZOE continuará ejecutándose por diferentes colegios del municipio de Armenia, trabajando en temas de prevención del consumo y conductas de riesgo en niños, niñas y adolescentes.
Durante una mesa de trabajo realizada entre la Secretaría de Tránsito y Transporte, la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío, y delegados de los centros comerciales de la ciudad, se definieron actividades a desarrollar este 21 de septiembre, durante el Día Sin Carro y Sin Moto. La estrategia consiste en incentivar el uso de medios de transporte alternativos como bicicleta, patineta y caminata por la ciudad, así como el uso de transporte público.
Parqueadero gratuito desde las 5:00 a. m. y hasta las 7:00 p. m., bonos de descuento en productos y plazas de comidas, eventos especiales, entre otros, son los atractivos que ofrecerán los centros comerciales más grandes de la ciudad, con el fin de contribuir con la descontaminación del aire en beneficio de todos los cuyabros.
Se estableció, además, que gran parte del comercio formal de la ciudad se unirá a este día con actividades para todos: "Es importante que como ciudadanos aprovechemos esta jornada de restricción en la movilidad para contribuir comprando ya que el comercio estará abierto y generando alternativas de consumo importante para la ciudad", indicó Juan Camilo Medina, coordinador centro de la Cámara de Comercio.
Hasta el día de hoy, el alcalde José Manuel Ríos Morales ha hecho entrega de 776 uniformes a los adultos mayores pertenecientes a diferentes grupos de Armenia, y ha tenido la oportunidad de compartir en espacios recreativos.
La entrega de los uniformes se ha realizado con el fin de que los adultos mayores tengan comodidad y confort al momento de desarrollar sus prácticas diarias, fomentando la actividad física para lograr un envejecimiento saludable y satisfactorio. Además, fortalece la salud mental, la actitud positiva y el desarrollo socioemocional de esta comunidad.
“Es una bendición poder estar haciendo estas entregas, y más que eso, poder compartir la alegría y sabiduría que nos transmiten los adultos mayores. Queremos que los cuyabros de la tercera edad, cuenten con la comodidad necesaria para desarrollar sus actividades diarias, por eso, seguiremos recorriendo y entregando estos uniformes que son una muestra del compromiso y el amor por esta comunidad”, manifestó Ríos Morales.
De igual forma, los beneficiarios de estos uniformes, agradecieron y reconocieron la labor que la Alcaldía desempeña para mejorar la calidad de vida de la población perteneciente a la tercera edad, así como las gestiones que les ha permitido tener mayor participación democrática.
La Alcaldía de Armenia, liderada por José Manuel Ríos Morales, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, y en convenio con la Federación Departamental del Comité de Cafeteros del Quindío, continúa trabajando arduamente en todos los sectores económicos de la ciudad, en esta ocasión con el programa Escuelas de Campo, en el cual los pequeños y medianos agricultores reciben herramientas y manejo de las nuevas tecnologías en cuanto a la fertilización de los cultivos.
Con el propósito de fortalecer el sector rural, y especialmente el gremio cafetero y del plátano, se destinaron $230 millones, con el que se verán beneficiadas 115 familias de las 16 veredas de la capital cuyabra.
En la vereda El Agrado se hizo la socialización, mediante la cual se les presentó tres laboratorios diferentes, donde, además de la teoría, podrán realizar las prácticas para que cuando se dé por finalizado estas escuelas, puedan poner en práctica lo que aprendieron en las escuelas de fertilización, de plátano y maquinaria agrícola.
La Administración Municipal, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, invita a todos los jóvenes cuyabros que se encuentren en búsqueda de empleo a que asistan a una nueva jornada de inserción laboral que tendrá lugar hoy jueves 14 de septiembre, en el hall de los bloques administrativos de la Universidad del Quindío, a partir de las 8:00 a. m hasta la 1:00 p. m.
Más de 120 vacantes fueron ofertadas en la pasada jornada; en esta, se esperan más de 200 vacantes de diferentes empresas de la región, quienes están interesadas en reforzar su talento humano con cuyabros capacitados. Los asistentes recibirán orientación laboral y podrán inscribir sus hojas de vida a la Agencia Pública de Empleo, para que quienes no encuentren su oportunidad en esta ocasión, puedan continuar recibiendo ofertas y les sea más viable emplearse. Por otra parte, quienes lo requieran, allí mismo pueden acceder a talleres ocupacionales que les ayudará a esclarecer un poco más sus posibilidades y habilidades dentro del ámbito laboral.
Estefanía Castaño, joven cuyabra que asistió a la jornada realizada en el barrio Terranova El Alba, contó su experiencia: “Quiero agradecer a la Alcaldía por traer estos espacios hasta aquí, y quiero invitar a todos los cuyabros para que hagan parte de estas jornadas, que vengan a buscar empleo; les digo desde mi experiencia, sí hay empleo, pasé mi vacante y espero dar mi testimonio de mi futuro empleo”. Así como ella, se espera que muchos jóvenes se acerquen y sean parte de estas jornadas.
Los interesados deben llevar su hoja de vida en físico y digital, para facilitar el proceso de inscripción a las vacantes.