Fecha: Febrero 19 de 2020

Última actualización: Febrero 19 de 2020

El director de la Corporación Autónoma Regional del Quindío, CRQ, reveló que el alcalde de Armenia, José Manuel Ríos Morales, podrá contar en pocos días con el plan de saneamiento para el manejo de vertimientos, como otro de sus logros en los primeros 100 días de gobierno.

"De acuerdo al modelo que viene desarrollando Empresas Públicas de Armenia, se busca que no se incrementen en ningún sentido las tarifas por concepto de tasa retributiva, reflejadas en los recibos de servicios públicos, gracias a los recursos con los cuales cuenta EPA, para ejecutar las obras de descontaminación. De esta manera no habrá aumento de tarifas por tasa retributiva para los usuarios" puntualizó el director de la CRQ.

Al disponer de las fuentes de financiación de entidades como Empresas Públicas de Armenia, CRQ y Plan Departamental de Aguas, se puede evitar el incremento de la carga tributaria para los armenios, aclaró Cortés Orozco.

Para finalizar el directivo agregó que: "Es muy satisfactorio encontrar un alcalde como José Manuel Ríos que quiere convertir a Armenia en una ciudad sostenible. Vamos a estructurar con el alcalde el proyecto biodiversidades, con el cual lograremos generar estrategias dirigidas a la protección y cuidado del medio ambiente en la capital quindiana”.

Fecha: Febrero 18 de 2020

Última actualización: Febrero 18 de 2020

El área de salud pública de la Secretaría de Salud inició el año trabajando fuertemente con el proyecto Trabajadores Más Sanos, el cual se desarrolla de conformidad al Plan Decenal de Salud Pública 2012-2021, adoptado mediante resolución 1841 de mayo de 2013, y a las Rutas Integrales de Atención en Salud, (RIAS), en el que está contemplado de manera prioritaria, los temas de salud y ámbito laboral, con lo que se busca el bienestar y protección de la salud de los trabajadores a través de la promoción de modos, condiciones y estilos de vida saludable, mediante intervenciones educativas para promover la salud, prevenir, mitigar y superar los riesgos en los entornos de trabajo.

Durante lo que va corrido del año la dependencia ha sensibilizado 139 trabajadores formales e informales; la primera visita se realizó a la empresa Distribuciones Quindivalle, donde se realizó sensibilización sobre promoción de estilos de vida saludable y promoción de lavado de manos a 41 empleados, así mismo, se visitó las comunas 7 y 10 para sensibilizar a 43 vendedores ambulantes sobre las medidas preventivas y control de los peligros y riesgos que trae la exposición a rayos solares UV, como la aparición del cáncer de piel.

Igualmente, Amanda Gutiérrez Arias, profesional en salud ocupacional que coordina este proyecto, destacó el trabajo de pedagogía que se hizo a 32 vendedores estacionarios del Centro Comercial del Café sobre la promoción y conformación de grupos de trabajadores y su participación en la protección de la salud en el trabajo, así como también, las visitas a las Unidades de Trabajo Informales, UTI, de la comuna 6, donde se abordaron 24 trabajadores para hacer educación en el fomento del cuidado y prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en su ámbito laboral. 

Para la secretaria de salud, Mayerly Pacheco Orduz, la dependencia está comprometida con continuar adelantando estrategias desde el área de salud pública que fortalezcan la prevención de la accidentalidad laboral, la promoción de entornos laborales saludables y el cumplimiento de la meta de 600 trabajadores sensibilizados, planteada en el plan de acción que va hasta el mes de junio del presente año.

Fecha: Febrero 19 de 2020

Última actualización: Febrero 19 de 2020

Con el apoyo de la Corporación de Cultura y Turismo, la Fundación Carolina se permite invitar a conocer la una nueva edición de su convocatoria de becas correspondiente al curso académico 2020-2021. En esta 20ª edición se ofertan 822 becas distribuidas en las siguientes modalidades:

237 becas de postgrado, 96 becas de doctorado y estancias cortas postdoctorales, 61 becas de movilidad de profesorado y 302 becas de estudios institucionales. A éstas hay que añadir 126 renovaciones de becas de doctorado. Suma un total de 193 programas académicos, de los cuales 122 son de postgrado.

Fecha: Febrero 18 de 2020

Última actualización: Febrero 18 de 2020

Empresas Públicas de Armenia E.S.P. comprometida con la recuperación de los espacios en la ciudad, realizó la intervención del lote ubicado en el barrio Popular Cra 22 #30 – 2A 104, donde operarios de los procesos de acueducto y de aseo desempeñaron labores de recolección de basuras y remoción de escombros.

Durante los cinco días que duró la intervención se logró remover un total de 280 toneladas de basura, dejando el espacio en condiciones óptimas para efectuar el debido cerramiento. 
 
La ingeniera María del Pilar Herrera Pardo, gerente de la Empresa de Todos, indicó que el propósito es iniciar un programa de recuperación de espacios, invitando a la comunidad a tener mayor cultura ciudadana y un mejor manejo con la disposición de los residuos sólidos, ya que el compromiso tanto de EPA E.S.P, como del señor alcalde José Manuel Ríos Morales, es tener una ciudad limpia para todos.

Fecha: Febrero 18 de 2020

Última actualización: Febrero 18 de 2020

La estrategia planteada por el alcalde José Manuel Ríos Morales, donde busca darle prioridad a la comunidad en la construcción del plan de desarrollo 2020-2023, ha sido un éxito en materia de asistencia, participación y contenido, pues tanto la respuesta como las propuestas de la población y todos los diferentes sectores activos, han sido de primera mano.

El turno esta vez fue para la Mesa Cuyabra encaminada a las nuevas tecnologías de la información, liderada por la Secretaría Tics del Municipio, la cual registró una asistencia masiva, tanto de las empresas que se dedican al tema tecnológico, como de la academia, encabezada por representantes de las Universidades, el SENA, algunos colegios, entre otros.

Definitivamente los que se está buscando es mantener, fortalecer y desarrollar todo lo que es la formación y la infraestructura Tic en el Municipio, hay una formula muy importante que queremos implementar es Tecnología + Educación es empleo. Desde aquí el alcalde ha querido fortalecer la secretaría con el fin de atacar esta que es una de las problemáticas más grandes que tiene la ciudad. Por eso reunimos al sector TIC de la ciudad para crear con ellos la idea que tenemos para el plan de desarrollo, comentó Héctor Fabio Hincapié, Secretario TIC de Armenia. 

Los asistentes a la mesa de trabajo TIC, se mostraron satisfechos con la actividad, pues aseguraron que no solo se trata de aportar ideas para la construcción del plan, sino que también es una muestra general de todo lo que se hace desde este componente a nivel local pero que en muchas ocasiones se desconoce.

Durante la jornada de Mesas Cuyabras también se realizó la mesa comunal en al barrio Ciudad Dorada, donde se pudo evidenciar de primera mano las necesidades de este sector y así quedar estas plasmadas en la recopilación general que se está haciendo alrededor del Plan de Desarrollo.

Fecha: Febrero 18 de 2020

Última actualización: Febrero 18 de 2020

Liderada por el alcalde José Manuel Ríos Morales, se llevó a cabo una mesa de diálogo con el gremio de transportadores, 27 entidades agremiadas en total de diferentes modalidades, con el ánimo de concretar estrategias que permitan mejorar las condiciones que actualmente tiene este grupo de trabajadores, vitales en el desarrollo de la economía de la ciudad.

“Hemos visto que el alcalde está muy receptivo y eso es importante, quedamos de hacer unas mesas con la Cámara de Comercio y otras entidades alrededor del tema de informalidad e inseguridad, vías y movilidad Amable, y también estuvimos analizando el impacto que ha tenido la medida pico y placa en nuestro gremio”, dijo Juan Carlos García Gaviria, presidente ejecutivo de la asociación de transportadores del Quindío.

Los agremiados propusieron durante la jornada apuntarle a la generación de una estrategia de transporte desde el sector turístico, pues si bien el Quindío es un lugar que tiene un potencial muy amplio en esta materia, aún hay temas de movilidad que se pueden explorar para fortalecer este nicho económico.

Durante la jornada se percibió un ambiente de concertación, ligado claramente a lo que desea el alcalde de los armenios, pues es claro que por medio del diálogo y conociendo las necesidades y propuestas de los todos los sectores de la población, se podrá trabajar en una ciudad completamente incluyente para todos.