La Administración Municipal, a través de la Secretaría de Desarrollo Social, y en convenio con la Institución Educativa Marcelino Champagnat, permitió y apoyó el proceso educativo de 16 habitantes de calle, quienes se graduaron del grado quinto, séptimo, octavo, noveno y décimo.
Los graduados pertenecientes al Centro Integral para Personas en Situación de Calle, contaron con el acompañamiento continuo de profesionales en educación, quienes apoyaron el proceso de cada uno de ellos de acuerdo a sus habilidades cognitivas y el grado escolar en el que se encontraban.
“Esto es un logro que tenemos y es una motivación para los habitantes de calle, una manera en la que demuestran que sí se pueden superar académicamente y volver a tener una oportunidad en la vida. Estamos muy contentos, porque con esto reiteramos nuestro compromiso con todas las comunidades y mostramos que su bienestar es una más de nuestras prioridades”, expresó la secretaria de Desarrollo Social, Jenny Gómez Betancourth.
La Alcaldía de Armenia, liderada por José Manuel Ríos Morales, es la primera en tener un centro integral para personas en situación de calle, donde han acogido a más de 9.000 habitantes de calle y se les ha garantizado sus derechos; de igual manera, la Secretaría de Desarrollo Social activó planes de ruta para que organizaciones gubernamentales como Personería, Defensoría y otros entes pudieran realizar un proceso adecuado con las personas sin hogar, sin vulnerar su bienestar.
Durante el trimestre móvil de agosto a octubre de 2023, la capital cuyabra registró una tasa de desempleo de 10.8 %, ocupando la posición 9 entre 23 ciudades. La informalidad marcó un porcentaje de 43.1 %; Ibagué, 46.5 %, Manizales, 31.6 %; Pereira, 42.1 %; y la nacional fue de 55.7 %. La dinámica de desempleo de Armenia favorece las metas del Plan de Desarrollo de la actual Administración, de bajar el desempleo por debajo del 13 %.
La capital quindiana aumentó su tasa de ocupación en 2.2 % y disminuyó su tasa de desempleo en 1 %. Con referencia al mismo trimestre móvil de 2022, la población en edad de trabajar aumentó en 3.781 personas, la fuerza de trabajo lo hizo en 6.711 personas; la población ocupada, en 7.418 personas; la población desocupada disminuyó en 707 personas y la fuerza por fuera del mercado laboral lo hizo en 2.930 personas.
El sector que mayor empleo generó fue transporte y almacenamiento (2.978 personas), alojamiento y servicios de comida (2.934 personas), administración pública (2.924 personas) y actividades profesionales (2.081 personas). Los sectores con mayores contracciones fueron industria manufacturera (-2.810 personas), construcción (-2.489 personas) y comercio (-147 personas).
El aumento se verificó en trabajador por cuenta propia (24.127 personas) y empleado del gobierno (1.006 personas)
El crecimiento de los empleados del gobierno empieza a estructurar una constante ante una economía que se enfría lentamente. Prueba de lo anterior, es el crecimiento del sector de profesionales y técnicos, que va de la mano con el aumento de los empleados por cuenta propia y de la disminución de empleados particulares, lo que comprueba que las empresas inician con la disminución de su contratación ante unas ventas de productos y servicios que no repuntan, en especial el comercio, lo que hace aumentar la informalidad laboral.
El transporte vuelve a repuntar en la generación de empleo, en un octubre que coincide con la apertura del puente El Alambrado reconectando de manera directa al Quindío con el Valle, lo que impactó positivamente a los alojamientos, mostrando la importancia de mantener la infraestructura vial al día y el efecto que tiene la semana de receso del mes de octubre de colegios y universidades en muchos hogares que generaron espacios de vacaciones a mitad de semestre.
La Administración Municipal, en cabeza del alcalde José Manuel Ríos Morales, a través de cada una de las dependencias, realizó el cuarto y último Consejo de Política Social en el que se socializaron las acciones relacionadas con gestiones que garantizan el bienestar de todas las comunidades y en todos los entornos, como salud, seguridad, infraestructura, desarrollo social, tecnología y educación.
En este encuentro se expuso que se han fortalecido programas que ofrecen una mayor participación a los jóvenes de Armenia, personas con discapacidad, adultos mayores, niños, niñas, adolescentes y mujeres; de igual manera, se ha garantizado los derechos de las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras, así como a la comunidad LGBTI, con quienes se ha trabajado también en temas de inclusión y reducción de la discriminación por medio de campañas.
En el consejo participó la comisión de empalme del gobierno entrante y entes de control como Personería, Contraloría, entre otros, quienes verificaron y reconocieron el trabajo constante por parte de la Alcaldía de Armenia en garantizar los derechos de todas las comunidades.
De igual forma, las secretarías de Salud, Infraestructura y Gobierno expusieron sus logros frente a la atención a la comunidad, como es el caso de la vacunación para toda la población y en todos los sectores; mejoras de herramientas tecnológicas que garantizan la protección de los ciudadanos e intervenciones para rehabilitación vial e institucional en zonas educativas, deportivas y sociales
“Me siento muy agradecido, porque los entes de control estuvieron siempre muy pendientes, al igual que todas las dependencias que conforman la Administración. Trabajamos siempre por el bienestar de la comunidad, para que todo funcionara perfectamente, pues se hizo desde el corazón, lo que más pudimos; nos queda faltando mucho, pero estoy absolutamente convencido de que lo que hicimos, lo hicimos bien y debemos seguir construyendo sobre lo que logramos”, manifestó Ríos Morales.
La capital cuyabra se consolidó en el 2023 como la tercera ciudad capital con el mejor promedio en el puntaje global de los resultados Pruebas Saber 11°, y la primera del Eje Cafetero con 281 puntos, según el Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación, Icfes.
“De las 32 ciudades capitales, en Armenia se viene observando un fortalecimiento en la formación de los educandos, lo que se refleja en los resultados de las Pruebas Saber 11° y el aumento del promedio puntaje global, que pasó de 274 en el año 2022 al 281 en este 2023, ubicándola en la tercera posición, después de Tunja y Bucaramanga”, indicó Antonio José Vélez Melo.
A esto se le suman los resultados de la encuesta de percepción Armenia Cómo Vamos, que arrojaron que la Secretaría de Educación de Armenia se ubica como la tercera entidad con mejor imagen institucional con un 71.5 %, y una satisfacción del 69.5 % de los encuestados con respecto a los hogares cuyos niños entre los 3 y 5 años recibieron educación preescolar.
Este martes 5 de diciembre en el despacho del alcalde José Manuel Ríos Morales iniciaron los diálogos participativos “Pregúntanos” con el sector cultural; un espacio de participación ciudadana para conversar acerca de las gestiones realizadas en diferentes sectores durante esta Administración, garantizando una transición de gobierno fluida y transparente.
El mandatario local, con la presencia de la directora de la Corporación de Cultura y Turismo de Armenia, Diana María Giraldo, y representantes de los diferentes sectores culturales, llevó a cabo la rendición de cuentas del sector cultural, en la que destacaron los procesos más relevantes ejecutados durante esta vigencia.
Fortalecimiento de la Biblioteca Pública, con un total de 44.952 usuarios en estos cuatro años y una inversión de $721.259.174 en cuatro programas implementados, cinco fortalecidos, ocho poblaciones atendidas y ocho promotores de lectura contratados adicionalmente, para cubrir las todas propuestas. Cabe mencionar que, para este 2023, Corpocultura le dio el nombre de Biblioteca Pública de Armenia Carmelina Soto Valencia, en homenaje a la poetisa más representativa de la ciudad.
El fortalecimiento de la Banda Sinfónica Juvenil de Armenia y la Escuela de Música de Armenia Luis Ángel Ramírez Alzate fue uno de los logros más importantes para Corpocultura. Por un lado, a través del acuerdo 270 de 2023, la Escuela de Música pasó de ser parte de la Secretaría de Educación Municipal a ser parte de la Corporación de Cultura y Turismo de Armenia, lo que ha permitido que esta pueda contar con más recursos e inversión para su funcionamiento, para este año, pasó de tener una sede principal a tener tres sedes satélites más en comunas de la ciudad.
Durante este 2023 se llegó a $1.000 millones en inversión para las convocatorias para el sector cultural, para el 2020, fue de $398 millones.
Al final del encuentro, la Asociación de Artesanos del Quindío entregó dos placas de reconocimiento a la labor del alcalde José Manuel Ríos Morales y la directora de Corpocultura Diana María Giraldo por su decidido apoyo y compromiso con el gremio Artesanal durante su administración.
Para consultar el informe ejecutivo completo de Corpocultura, puede ingresar al enlace https://corpocultura.gov.co/wp-content/uploads/2023/12/CORPOCULTURA-
En cumplimiento al Plan de Desarrollo Armenia Es Pa’ Todos 2020-2023, la Administración Municipal, a través de la cartera de Infraestructura, este miércoles 6 de diciembre adelantará trabajos de inspección y diagnóstico al tramo de salida que desde Armenia conduce a Calarcá. Por esta razón, la Secretaría de Tránsito y Transporte de Armenia, Setta, ha establecido un cierre total el próximo miércoles para permitir que dichos trabajos se adelanten en esta importante vía.
El cierre está programado por seis horas, desde las 7:00 a. m. hasta la 1:00 p. m. Desde Setta se recomienda hacer uso de la vía antigua que comunica a Armenia con Calarcá.