En el marco del Plan de Acción 2024, la Alcaldía de Armenia, a través de la Secretaría de Gobierno, realizó jornadas de sensibilización con el objetivo de promover la inclusión laboral de la población migrante, reducir los estigmas y fomentar su integración en el mercado laboral local. Las actividades, dirigidas tanto a comerciantes como a ciudadanos, se centraron en informar sobre los beneficios de emplear a migrantes y los requisitos legales para su contratación, resaltando la importancia de crear un entorno inclusivo.
La Secretaría de Gobierno recorrió la Peatonal de la carrera 14, desde el parque Sucre hasta la Plaza Bolívar y hacia la carrera 15, visitando locales comerciales para entregar información sobre los beneficios, documentos y trámites legales necesarios para emplear a personas migrantes, refugiadas y retornadas. Durante el recorrido, se destacó la importancia de erradicar la discriminación y promover un entorno inclusivo, resaltando cómo la diversidad cultural de la población migrante enriquece el mercado laboral y aporta al desarrollo económico local.
Estas jornadas buscan sensibilizar a la comunidad sobre los derechos de los migrantes y fomentar su inclusión en el mercado laboral de forma legal.
El 15 de noviembre se llevarán a cabo nuevas jornadas en los centros comerciales Portal del Quindío y Unicentro, con el fin de seguir difundiendo el mensaje de inclusión y eliminar los estigmas de la población migrante.
La Administración Municipal reafirma su compromiso con la integración y el bienestar de la población migrante, promoviendo una sociedad más inclusiva y solidaria.
