Así lo expresó el alcalde Oscar Castellanos Tabares, quien invitó a todos los hombres a respetarlas y nunca someterlas a ningún tipo de maltrato. El mandatario, quien reveló que su equipo de gobierno lo conforma en un 75 % mujeres, hizo referencia a los esfuerzos que desde la institucionalidad se viene adelantando para generar dinámicas laborales incluyentes para el género, y en especial, para las madres cabeza de hogar. Además de la oferta de 132 vacantes, en diferentes perfiles, para las mujeres de la región, se realizó una feria artesanal y comercial de empresarias en la plazoleta de la Quindianidad. “Nuestro esfuerzo está dado para incluir y dar oportunidades de empleo a todas las mujeres en nuestra ciudad, pero de manera especial a las madres cabeza de familia que ya tienen un compromiso para sacar adelante sus hijos e hijas, y que a veces es tan difícil en Armenia y el Quindío, donde tenemos un índice de desempleo bastante alto” dijo el alcalde. De acuerdo con las cifras manejadas por el Centro de Empleo en Armenia, durante el 2018 un 18.48 % de la población desempleada en la ciudad correspondía al género femenino, cifras que vienen siendo contrarrestadas a través del trabajo conjunto de las entidades del Estado y el sector empresarial del territorio. De acuerdo con las cifras manejadas por el gobierno local el 60 % de la ocupación del Centro Comercial del Café está dada por mujeres, cifras que son del 45 % en la Placita Campesina. “Estamos buscando que las empresas vengan al Quindío y que las que ya están puedan reactivarse, para en conjunto trabajar y bajar los índices de desempleo que nos están impactando tanto a nivel nacional, impactando mucho el sector de las mujeres, nosotras somos madre, somos hijas, somos esposas, somos trabajadoras, somos seres multifacéticos, pero a veces no tenemos la oportunidad de emplearnos”, expresó Claudia Mónica Grajales Ríos, directora Territorial del Ministerio del Trabajo en el Quindío, durante la rueda de empleo para mujeres que lideró la alcaldía de Armenia en trabajo conjunto con la gobernación del Quindío, el SENA y la empresa privada, donde fueron ofertas 132 vacantes para las mujeres. El evento fue muy bien recibido por la comunidad femenina, al reconocer y exaltar la importancia que tienen este tipo de espacios para las personas que se encuentran desempleadas.