Como parte de una campaña de fortalecimiento institucional, Empresas Públicas de Armenia E.S.P, a través de la subgerencia administrativa y la gestión de talento humano, lanzó la estrategia interna “Embajadores amor por Epa”, la cual está dirigida a todos sus funcionarios.

Dicha campaña se divide en tres fases y consiste en seleccionar un grupo de funcionarios, los cuales se destacan dentro de su ámbito laboral por cumplir con algunas características representativas de un “Embajador amor por Epa”, estas personas serán inicialmente capacitadas en diferentes temas relacionados con la responsabilidad social empresarial, el sistema de atención al usuario y valores como el liderazgo y la empatía, para que posteriormente se conviertan en multiplicadores y potencializadores de esta iniciativa con sus demás compañeros.

“Esperamos que las personas con las que iniciamos hoy, se conviertan en replicadoras de la campaña, ya luego se ampliarán los ciclos de formación que estarán conformados por 20 personas y así sucesivamente hasta que logremos impactar con la iniciativa “amor por Epa” a todos los funcionarios de la entidad”, expresó Juan David Quiceno Murillo, gestor de Talento humano de EPA E.S.P.

De esta manera, La Empresa de Todos, lleva a cabo acciones con miras a capacitar cada día más a todas las personas que la conforman, para que así se logré brindar un servicio de calidad a todos los usuarios de los servicios públicos domiciliarios que tiene a cargo.