Eliminar las barreras y reducir la discriminación en materia de atención a la población con discapacidad, es la estrategia que promueve la Alcaldía de Armenia, con la implementacion del programa ‘Más oportunidades para las personas con discapacidad’, y que avanza con la realización de jornadas de formación, dirigidas a fortalecer los procesos de inclusión y la adecuada atención a la ciudadanía.

En esta oportunidad, junto con la Empresa de Energía del Quindío, Edeq, se desarrolló el proceso formativo que enfatiza, según indicó Diana Fernanda Guayara Tabares, de la Secretaría de Desarrollo Social, en la importancia de no minimizar a la persona cuando se encuentra acompañada, no asumir que requiere intermediación para firmar documentos y evitar entregar información únicamente al acompañante.

“Todo esto se realiza con el fin de eliminar barreras, reducir la discriminación y hacer más visible cada día a la población con discapacidad”, insistió la contratista de la dependencia municipal, y quien coordina la iniciativa.

La jornada estuvo dirigida a funcionarios que tienen contacto permanente con el público en la atención de trámites diarios, con el objetivo de reforzar lineamientos para evitar prácticas discriminatorias y garantizar el reconocimiento pleno de los derechos de esta población.

Se resaltó que en el encuentro se abordaron temas relacionados con protocolos de atención, uso de lenguaje adecuado y estrategias para la interacción efectiva con personas con discapacidad.

Con este tipo de espacios, la Administración Municipal continúa fortaleciendo las estrategias de inclusión y promueve una atención institucional más humana, accesible, respetuosa, equitativa y cercana a la ciudadanía.