"Política Pública de Primera Infancia, Infancia, Adolescencia y Familia del Municipio de Armenia 2023-2032"
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Armenia cierra 2025 con resultados positivos en su estrategia contra el trabajo infantil
La Alcaldía de Armenia, a través de la Secretaría de Desarrollo Social, lideró el último Comité Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CIETI) del 2025, en el que se resaltó la ejecución y el trabajo en conjunto con el ICBF, pues gracias a esta articulación solo se registraron dos casos durante el periodo.
“El resultado que se evidenció en este 2025 nos permite reconocer que el trabajo realizado en las jornadas de sensibilización, en las que participaron varias secretarías, como Desarrollo Económico y Desarrollo Social, junto al ICBF, la Comisaría de Familia y la Policía de Infancia y Adolescencia, nos dio un balance exitoso. Esto demuestra que una Armenia bonita se construye cuando entendemos que nuestro rol es trabajar en pro de todos los ciudadanos”, expresó Jenny Gómez Betancourt, secretaria de Desarrollo Social.
La funcionaria indicó que se logró cumplir a cabalidad uno de los principales objetivos: disminuir las denuncias de niños en situación de trabajo infantil. Esto fue posible gracias a la presencia en calle de la Administración Municipal en los sectores más críticos de la ciudad, como Mercar y La Chec.
Con estas acciones, la ciudad reafirma su compromiso de garantizar que los niños y jóvenes se desarrollen en entornos seguros y libres de explotación laboral
"Política Pública de Mujeres de Armenia 2023-2032 — ¡La soñamos, la construimos y ahora la implementaremos!"
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Tomó posesión el Consejo Comunitario de Mujeres de Armenia
Ante el alcalde James Padilla García tomaron posesión las integrantes del Consejo Comunitario de Mujeres, un espacio de diálogo, escucha y construcción colectiva, donde la diversidad es una fortaleza y cada experiencia cuenta para lograr una Armenia participativa.
En el marco de la Política Pública de Mujeres, este organismo es una oportunidad para reconocer el valor, el liderazgo y la voz de las mujeres en la vida social, comunitaria y ciudadana del municipio, dijo el mandatario municipal. “Cada una de ustedes nos invita a proponer y a incidir, porque las mujeres son fundamentales en la transformación de la sociedad y en la construcción de una ciudad más equitativa, incluyente y con oportunidades para todos.
Las nuevas consejeras fueron elegidas mediante convocatoria realizada por la Administración Municipal, en la cual hubo una amplia participación de organizaciones civiles y ciudadanía en general.
El Consejo está conformado por representantes de 16 sectores, entre ellos: mujeres del Consejo Territorial de Planeación, mujeres afrocolombianas, campesinas, académicas o docentes, empresarias, comunidades indígenas, funcionarias que atienden violencia intrafamiliar, mujeres elegidas por voto popular, madres cabeza de familia, ONG de mujeres, organizaciones juveniles, víctimas del conflicto armado, colectivo LGTBI, mujeres ROM, mujeres con discapacidad y mujeres adultas mayores.
Las nuevas consejeras
- Victoria Eugenia Pineda Araujo, delegada por el sector mujeres al consejo territorial de planeación.
- Withney Fernanda Murillo Vallejo, Representante de las mujeres afrocolombianas.
- Diana María Correa Rojas, Representante de las mujeres campesinas.
- Liliana Gómez Arévalo, Representante de las académicas o docentes.
- Claudia Marcela Alzate Arcila - Propietaria y Representante Legal de Green Like Natural, Representante de las empresarias.
- Leonor Jamioy Ordoñez, Representante de las comunidades Indígenas.
- Nidia Perdomo Andrade, Representante de las mujeres elegidas por voto popular (JAC, Edil, Concejala, Diputada, alcaldesa).
- Yenny Yohana Daza Burgos, Representante de organizaciones no gubernamentales de mujeres.
- Marilhyn Nikool Suárez, Representante de organizaciones Juveniles.
- Ingrid Adriana Castro Ascencio, Representante de las mujeres víctimas de conflicto armado.
- Yamile Zabala González, Delegada Colectivo LGTBI.
- Jessica Alexandra Pineda Salazar, Representante de mujeres con condición de discapacidad.
- Luzceli Gaviria Quintero, Representantes de mujeres adultas mayores.
"Política Pública De Inclusión Y Reconocimiento De Los Derechos De La Población Negra, Afrocolombiana, Raizal Y Palenquera Residentes En El Municipio De Armenia – Quindío"
? Ver ArchivoDecreto municipal No. 572 de 2025 "Por medio del cual se crea la Mesa permanente de concertación para la pervivencia y buen vivir de los pueblos indígenas, y se reglamenta su funcionamiento en el municipio de Armenia Quindío". Ver Aqui el Decreto No.572 de 2025
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